Practice what you preach, onder dat motto introduceert Sportoase zijn nieuwe ‘Sporten op het Werk’-programma. Op die manier willen we als partner van ieders gezondheid niet alleen onze leden, maar bovenal ook onze medewerkers nog meer aanzetten tot bewegen. Daarom mogen al onze medewerkers vanaf 1 februari een gedeelte van hun werktijd omruilen voor betaalde sporttijd en daarbij kunnen ze kiezen uit ons ganse aanbod. Van fitnessen, zwemmen tot deelname aan groepslessen, hun unieke werkplek zal er dan even alvast een pakje sportiever gaan uitzien dan het doorsnee Vlaamse kantoor.
Zo zorgen wij voor de gezondheid van onze medewerkers
We laten onze medewerkers sporten tijdens de werkuren
Een goeie en gezonde begeleiding van onze leden, begint bij goeie en gezonde medewerkers die hen die begeleiding geven. Daarom kunnen al onze medewerkers gebruik maken van sporttijd tijdens hun werkuren. Deze sporttijd staat mee ingepland in je uurrooster en zal altijd gevrijwaard blijven, zelfs tijdens extreem drukke periodes. Zo maken wij allemaal samen onze gezondheidsmissie als fitste bedrijf van België waar!
We belonen sporten met extra vakantiedagen
Niet alleen tijdens, maar ook na de werkuren ondersteunen we onze medewerkers maximaal om te sporten. Als medewerker mag je immers 24 op 7 gebruik maken van al onze faciliteiten. Maar de allerleukste extra die je van ons krijgt, is dat we je belonen met vakantiedagen naarmate je bij ons sport.
Enorm veel doorgroeimogelijkheden in een enorm snel groeiend bedrijf
Sportoase is een ambitieus en gezond bedrijf met ambitieuze medewerkers. In 15 jaar tijd groeiden we uit tot de marktleider en werden we de maatstaf in onze sector. Die expansie zette zich ook door bij onze medewerkers. Heb jij ook ambitie en wil je graag kunnen doorgroeien in je job? Dan is Sportoase the place to be!
Bekijk ook
De reportage van ATV over 'Sporten op het Werk' bij Sportoase
Sport tijdens het werk: "Hoe meer ik sport, hoe meer verlof ik krijg."
De sportieve ondersteuning die wij als Sportoase willen bieden aan onze medewerkers, uitte zich in het verleden al in de mogelijkheid die ze kregen om buiten hun uren gebruik te mogen maken van de uitgebreide sportfaciliteiten. Daar is nu nog een extra segment bijgekomen, waarbij ze zelfs tijdens hun werkuren betaald mogen sporten.
“Een logische volgende stap”, klinkt het bij algemeen directeur Michaël Schouwaerts, “want een goeie en gezonde begeleiding van onze leden, begint bij goeie en gezonde medewerkers die hen die begeleiding geven."
Om dat te kunnen bewerkstelligen, sparen we kosten noch moeite en gaan we met onze ondersteuning hierin verder dan wie ook. "Met de intrede van dit nieuwe programma voor onze medewerkers, bevestigen we andermaal ons unieke karakter als gezonde sport- en werkplek voor iedereen.
Bekijk ook
De reportage van ATV over 'Sporten op het Werk' bij Sportoase
Sport tijdens het werk: "Hoe meer ik sport, hoe meer verlof ik krijg."
De sportieve ondersteuning die wij als Sportoase willen bieden aan onze medewerkers, uitte zich in het verleden al in de mogelijkheid die ze kregen om buiten hun uren gebruik te mogen maken van de uitgebreide sportfaciliteiten. Daar is nu nog een extra segment bijgekomen, waarbij ze zelfs tijdens hun werkuren betaald mogen sporten.
“Een logische volgende stap”, klinkt het bij algemeen directeur Michaël Schouwaerts, “want een goeie en gezonde begeleiding van onze leden, begint bij goeie en gezonde medewerkers die hen die begeleiding geven."
Om dat te kunnen bewerkstelligen, sparen we kosten noch moeite en gaan we met onze ondersteuning hierin verder dan wie ook. "Met de intrede van dit nieuwe programma voor onze medewerkers, bevestigen we andermaal ons unieke karakter als gezonde sport- en werkplek voor iedereen.
Meer conditie, meer vakantie
Schrik er dus niet van als de baliemedewerker die je een half uurtje geleden nog vriendelijk verwelkomde bij het binnenkomen van het centrum, plots naast je in de fitness, zwembad of groepsles opduikt. “Die kans is inderdaad niet onbestaande. Al onze medewerkers hebben tijdens hun werkuren recht op hun wekelijkse sportmoment bij ons. Deze sporttijd staat mee ingepland in hun uurrooster en zal altijd gevrijwaard blijven. Ook tijdens de extreem drukke periodes, blijft hun sporttijd dus van kracht.”
De gezondheidsondersteuning die we als Sportoase aan onze medewerkers willen geven, blijft echter niet beperkt tot een wekelijkse sportsessie tijdens de werkuren. Ook na de werkuren willen we sport en beweging maximaal aanmoedigen.
Daarvoor ontwikkelden we zelfs een nieuw beloningssysteem, waarmee onze medewerkers extra vakantiedagen kunnen verdienen naarmate ze komen sporten. "Zo laten we niet enkel de conditie van onze medewerkers groeien, maar ook hun aantal vakantiedagen. Een fantastische kans dus voor elk van hen om zo twee vliegen in één klap te slaan."
De extra vakantiedagen die ze kunnen verdienen door te sporten, zorgen daarbij ook nog eens voor een nog betere work-life balance bij onze medewerkers, die zo niet alleen gezonder, maar ook nóg opgewekter en gemotiveerder samen aan hun dagtaak kunnen beginnen.
Met dit concept, dat volledig aansluit bij datgene waar wij als bedrijf voor willen staan, creëren we dus met andere woorden een echte win-winsituatie voor beide partijen. Mooier als dat kan het volgens ons niet meer worden.”
Lees ook
Sportoase kroont zich voor vijfde keer op rij tot snelste bedrijf op Antwerp 10 Miles
In 2021 kroonde Sportoase zich in een absolute recordtijd voor de vijfde maal op rij tot snelste bedrijf tijdens de AG Antwerp 10 Miles. Een unieke prestatie, die onze mission statement als gezond bedrijf andermaal onderstreept. Voor 2022 vormt een zesde gouden medaille op rij is dan ook één van de doelstellingen. Daarin bieden wij maximale ondersteuning, want wist je trouwens al dat je als medewerker van Sportoase gratis mag deelnemen aan de 10 Miles?
"Sportoase staat voor een medewerkersbeleid dat een ‘win’ is voor iedereen. Namelijk een gezond, succesvol bedrijf voor, door en met gezonde medewerkers.”
Algemeen directeur Michaël Schouwaerts licht alle facetten toe van van de sportieve en warme bedrijfscultus binnen Sportoase. “Wij zijn een gezondheidsambassadeur in de breedste zin van het woord en we willen dit ook uitdragen in al wat we doen. Sportoase wil daarom haar medewerkers een gezonde werkomgeving bieden, die bijdraagt tot een duurzaam personeelsbeleid.”
